Plusieurs difficultés ont ensuite été identifiées:

- connaître ses droits civiques

- comprendre le fonctionnement des élections et leur rôle

- comprendre les discours politiques ou les professions de foi des candidats

-pouvoir participer aux élections (accessibilité des salles, transport)

Ne pouvant résoudre tous ces problèmes à la fois, Vendômois Handicap a choisi de proposer aux ouvriers de l'ESAT des Courtis, aux bénéficiaires de son SAVS et de son SESSAD Pro, deux réunions d'information organisées par sa Plateforme de services. 

Elle a aussi mis en place un service de transport pour le jour des élections. Un ouvrier de l'ESAT, accompagné d'un moniteur,  a conduit des personnes de leur domicile à leur bureau de vote, puis les a raccompagnées chez elles. 

Ces actions ont permis de lever quelques obstacles et de commencer à développer la pair-aidance dans ce domaine,   mais il est clair que l'accès complet à la citoyenneté des personnes en situation de handicap nécessitera bien d'autres aménagements à l'avenir.

Complément d'information:

 - article de la Nouvelle République du 16 mars 2026 en lien

A l'occasion de cette réunion, le directeur a également pu faire le point sur les dernières actualités et expliquer la nouvelle organisation des services: il sera secondé par une directrice adjointe qui restera attachée aux EANM, à la tête des différents services se trouveront un chef d'atelier, une cheffe de service SESSAD, une Coordonnatrice du SAVS, une Coordonnatrice des EANM et un Cadre administratif. 

Notre commission animations et loisirs a repris son travail dès le 17 septembre. Celle-ci est toujours composée de bénévoles de l'association, administrateurs et personnes en situation de handicap hébergées ou  suivies par le SAVS, ainsi que d'une professionnelle de chacun des services. Cette commission est dynamique et prépare des actions pour les mois à venir, allant d'après-midis jeux à un loto et  à l'organisation d'une sortie d'une journée pour juin.

Des actions qui permettent à tous, adhérents ou non, de se rencontrer et de passer de bons moments sont à venir :

• Un après-midi théâtral avec la compagnie Double Jeu au Minotaure le 16 novembre. 
• Notre association organise une vente de chocolats de Noël de la mi-octobre jusqu’en novembre. Les bénéfices de cette action profiteront bien sûr aux personnes en situation de handicap qu’elle accompagne.

Les efforts de tous, personnels, usagers et bénévoles, permettent de maintenir le dynamisme, la réactivité et les valeurs de notre association, ainsi que son esprit de convivialité.  

Toutes les bonnes volontés sont les bienvenues!

Rejoignez nous !
 

Notre Conseil d’Administration, dont les membres sont élus pour 3 ans par tiers, compte à ce jour 11 personnes. Il se réunit au moins 4 fois par an, parfois davantage, selon les besoins. 
Lors de la mise en place de ce conseil, un bureau est élu. Celui-ci se réunit une fois par mois, en alternance, seul, puis avec le directeur, la directrice adjointe et les chefs de service (CODIR).

Administrateurs de Vendômois Handicap :

• M. Pierre FAUVINET, Président de l’association
• M. Patrick CALLU, Vice Président
• M. Serge BESNARD, Trésorier 
• Mme Sylvianne DUVEAU, Trésorière adjointe
• Mme Aurore CHARPENTIER, Secrétaire
• Mme Michèle JEGOREL, Secrétaire adjointe
• Mme Monique BESNARD 
• Mme Monique CHOUTEAU
• Mme Anna DRIN
• Mme Gilberte GAVEAU
• Mme Marie-Thérèse METAIS

Les conditions d’adhésion à notre association sont très simples, il suffit de compléter un formulaire d'adhésion et d’y joindre une cotisation de 10€ si l’on est une personne en situation de handicap ou de 30€ si ce n’est pas le cas.

Chaque adhérent peut assister à l’Assemblée Générale annuelle, voter pour l’élection des administrateurs, se présenter pour devenir membre du Conseil d’administration et aussi participer à une de nos commissions : 

• Commission animations
• Commission communication
• Commission suivi du projet associatif

Comme vous le savez notre association est gestionnaire de plusieurs établissements et services tous situés à Vendôme : 

• EANM Foyer d’hébergement Le Château
• EANM Foyer de vie Le Château
• SAVS - Plateforme de service
• ESAT des Courtis avec ses ateliers de sous-traitance et d'espaces verts, et sa cuisine ( La Cafétéria La Parenthèse avec son service traiteur et sa section cuisine collective)
• SESSAD du Loir , avec son antenne SESSAD Pro

Nos bénévoles et nos équipes de personnels sont fiers de jouer un rôle déterminant dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap, et donc dans le tissu économique et social de notre secteur. Mais, il ne faut pas le cacher, des forces vives seraient les bienvenues !

Si vous aussi, vous souhaitez vous rendre utile, prenez contact avec notre association et rejoignez nous pour contribuer à rendre notre société plus inclusive et plus tolérante !
 

• Les autorisations dont dispose l’établissement ou le service (quel public est accompagné)
• Les activités spécifiques et missions de service public confiés par l’autorité de tarification et de contrôle (Conseil départemental, Agence régionale de santé)
• Les financements (dotation globale de fonctionnement…) perçus par l’organisme gestionnaire pour l’ensemble des ESMS
  Comme le précise le site commun aux ARS, les enjeux des CPOM sont :
• « La mise en œuvre opérationnelle, à l’échelle des établissements, des orientations stratégiques régionales (dont celles du projet régional de santé),
• La validation des orientations et des projets stratégiques des établissements,
• L’amélioration de la performance et de la gestion interne des établissements (dans un souci d’amélioration continue du service rendu aux usagers, de la performance et de l’efficience de la dépense publique),
• La reconnaissance des missions de service public et activités spécifiques hors autorisations,
• Le support des financements octroyés,
• Un dialogue de gestion efficace entre les agences régionales et les établissements de santé. »

« Le CPOM, c'est aussi un contrat de confiance entre les pouvoirs publics et les gestionnaires, basé sur une volonté commune de concilier une gestion moderne avec l’efficacité sociale", comme le résument les ARS : en savoir +

Dans le Loir-et-Cher, conformément aux arrêtés conjoints n°2022-DOMS-PH41-093 et n°D22-157 du Conseil départemental et de l’Agence régionale de santé, en date du 21 juillet 2022, l’association Vendômois Handicap négociera avec les deux autorités de tarification et de contrôle de ses cinq établissements et services un CPOM au cours de l’année 2024. 
Cette longue démarche suivra donc l’évaluation réalisée au deuxième semestre 2023 et prendra en compte la mise à jour des projets d’établissements et de services, ainsi que l’élaboration de fiches actions élaborées en équipe au cours du premier semestre 2023. Elle consacrera la mutualisation croissante ces dernières années des moyens financiers, matériels et en personnels entre les ESMS de l’association. 
Dans un premier temps, Vendômois Handicap, le Conseil départemental et l’ARS procéderont à un diagnostic partagé sur le fonctionnement de chacun des cinq établissements et services. Les trois parties prenantes négocieront ensuite sur cette base les objectifs et moyens confiés par les autorités de tarification et de contrôle. Par la suite, chaque année, au terme de chaque exercice, celles-ci mèneront un suivi et une évaluation des réalisations des objectifs contractualisés. 
Afin de préparer cette démarche, les établissements et services de Vendômois Handicap ont formé leurs professionnels à l’emploi de la nomenclature nationale SERAFIN-PH qui permet d’identifier les besoins des bénéficiaires et les prestations déclinées dans leurs projets personnalisés.  
De même, chaque ESMS de l’association renseigne chaque année le tableau de bord de la performance du secteur médico-social déployé par l’ANAP (agence nationale de la performance de l’action sanitaire et médico-sociale) et l’ATIH (agence technique de l’information sur l’hospitalisation). Cet outil de pilotage enrichit la connaissance de l’offre territoriale de prestations et facilite la démarche de contractualisation entre les organismes gestionnaires et les autorités de tarification et de contrôle.

Au final, le CPOM constitue une avancée dans la transparence nécessaire au dialogue de gestion entre les organismes gestionnaires, tels que Vendômois Handicap, et leurs autorités de tarification et de contrôle (Conseil départemental, Agence régionale de santé). 
 

Un référentiel unique s’applique à l’ensemble des ESSMS de France, quel que soit le secteur d’activité (handicap, dépendance, protection de l’enfance, inclusion). Il est structuré en trois chapitres (la personne accompagnée, les professionnels, l’établissement ou service) et autour de neuf thématiques : 

1. la bientraitance et l’éthique
2. les droits de la personne accompagnée
3. l'expression et la participation de la personne accompagnée
4. la co-construction et la personnalisation du projet d'accompagnement
5. l'accompagnement à l'autonomie
6. l'accompagnement à la santé
7. la continuité et la fluidité des parcours
8. la politique des ressources humaines
9. la démarche qualité et gestion des risques

Au total, le référentiel national inclut 42 objectifs déclinés en 157 critères d’évaluation, dont 18 impératifs, qui doivent être estimés à l’aide de trois modes d’investigation : 

• La méthode de l’ « accompagné traceur » consiste pour l’évaluateur à observer des activités et à interroger des personnes accueillies sur la qualité de leur accompagnement. 
• La méthode du « traceur ciblé » porte sur une procédure et repose sur des observations et entretiens conduits auprès des professionnels. 
• Un audit système porte sur l’organisation de l’établissement ou service. 
  Enfin, désormais, les résultats des évaluations des ESMS font l’objet d’une diffusion publique.